2月12日，通山县慈口乡大竹村，咸宁高新区干部走家串户，为园区企业招工。上午11时，招工团队来到七组余显奇家，大家坐到火塘边，村支书徐良栋赶来询问具体情况：“一般工资多少？有年龄、学历限制不？”
咸宁高新区招商局副局长张坤锋拿出宣传单介绍，工资一般都有4、5千元，高的2万元，还有五险一金，有的企业还提供食宿，“关键是离家近，要比到外地划算得多！”
“有这么高！”徐良栋立即拿出手机，将招工宣传单拍照发到村工作群中。村民袁达华闻讯赶来，将宣传单拍照发到微信群中，群中立即热闹起来，“这是真的不？”“怎么应聘？”
咸宁高新区党工委委员赖长青介绍，在年前遍访企业过程中，了解到企业招工难，高新区便主动为企业解忧。年前考虑疫情影响，与人社部门采取线上招聘模式，并与三大电信运营商沟通，给返乡过年的乡亲发《春风送岗，只等您来》短信40万条。2月7日一上班，高新区开展线下招聘，共派出25名干部进村入户进行招工宣传。为确保干部脚踏实地入村入户，高新区纪监委派人督查。
湖北三赢兴智能光电科技有限公司招聘负责人陈女士手机成了热线。她说，公司二期投产需要300名员工，这几天求职电话不断，已有80多人报名。
咸宁高新区初步统计，截至2月14日中午，已有1千多人与企业达成就业意向。
（图片来源：咸宁高新区）
